Contratto integrativo
annuale e rimborso delle spese di autoaggiornamento sostenute
dal personale docente
Il 9 maggio 2002 stato siglato il Contratto integrativo
annuale tra la delegazione di parte pubblica e la delegazione
sindacale. E’ il contratto che ha definito la ripartizione
delle risorse disponibili per la formazione e l’aggiornamento
del personale della scuola per l’anno finanziario 2002.
Da rilevare, in particolare, al punto 10 della “premessa”,
la destinazione, prevista dalla legge finanziaria 2002 (legge
28 dicembre n.448), della somma di 35 milioni di Euro alle
spese di autoaggiornamento sostenute dal personale docente.
Di estremo interesse anche quanto previsto dall’art.3 (Interventi
finalizzati), che, al punto c , prevede lo stanziamento di
520.000 Euro per l’aggiornamento professionale dei docenti
di religione cattolica.
Con la Direttiva MIUR n.70 del 17/06/2002 sono stati fissati
i criteri e le modalit per il rimborso delle spese di autoaggiornamento
sostenute dal personale docente. Sono considerate attivit
di autoaggiornamento e ammesse al rimborso:
* Iniziative di formazione promosse da enti accreditati o
qualificati, ai sensi del D.M. 177/2000;
* Corsi di specializzazione universitaria (master, borse di
ricerca ecc.);
* Stages presso aziende;
* Acquisto libri e sottoscrizione di abbonamenti a riviste
specializzate;
* Acquisto di software didattici;
* Abbonamenti a siti telematici e canoni.
Le spese ammesse al rimborso sono quelle relative al 2002
e devono essere adeguatamente documentate. Il docente interessato
dovr fare richiesta al Dirigente scolastico entro il 31 dicembre
2002 e l’istituzione scolastica provveder al rimborso entro
sessanta giorni dalla presentazione della documentazione.
Salvatore Modica
Snadir 2002
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