Precari – Pagina 6

TRIBUNALE DI GROSSETO: RISARCIMENTO PARI A VENTI MENSILITÀ AI PRECARI DI RELIGIONE

Con sentenza del 23 settembre 2015 il tribunale di Grosseto ha condannato il MIUR a risarcire i colleghi di religione che avevano chiesto, tramite il nostro legale, la riconversione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato.

Secondo il Giudice di Grosseto, sulla base di quanto previsto dall’ordinamento interno, è illegittima la reiterata successione dei contratti a termine ma questa può dar luogo, in Italia, solo ad una tutela risarcitoria.

Secondo il Tribunale di Grosseto il regime sanzionatorio è finalizzato a responsabilizzare il dirigente pubblico e riconosce i danni subiti dal lavoratore (nella fattispecie come “danno comunitario”). Si deve trattare di una sanzione dissuasiva rispetto al ricorso abusivo alla stipulazione di contratti a tempo determinato da parte della PA, quando questi non possano identificarsi come “straordinari e temporanei”.

Il giudice condanna pertanto il MIUR al pagamento, in favore dei ricorrenti, di venti mensilità oltre a rivalutazione ed interessi.

Snadir – Professione i.r. – 30 dicembre 2015, ore 9.16

30 Dicembre 2015

Il Tribunale di Lecce risarcisce i precari docenti di religione

Nelle scorse settimane il Tribunale di Lecce è stato chiamato a decidere circa l’illegittima reiterazione di contratti a termine di 42 insegnanti di religione – iscritti allo Snadir – tutti in servizio su posti “disponibili e vacanti” della diocesi.

I ricorrenti, come in tutti gli altri ricorsi promossi dallo Snadir, hanno chiesto la conversione dei loro contratti da tempo determinato a tempo indeterminato e, in subordine, il risarcimento del danno conseguente alla loro condizione lavorativa precaria, ingiustificatamente protratta nel tempo.

Come abbiamo più volte sottolineato, per gli insegnanti di religione il meccanismo della graduatoria ad esaurimento non è stato mai attivato, né è stata trasformata in graduatoria ad esaurimento quella redatta successivamente all’unico concorso del 2004, determinando così una grave discriminazione tra docenti di diverse discipline in ordine all’accesso alle immissioni in ruolo.

Non è stata data a tali docenti nemmeno la “certezza sui tempi di definizione delle procedure concorsuali”, tant’è che il Giudice ha sottolineato che “le c.d supplenze annuali (incarichi annuali nel caso degli insegnanti di religione) per la copertura di posti vacanti e disponibili non possono considerarsi conformi alla clausola n. 5 punto 1 della direttiva comunitaria n. 199/70/CE proprio per la mancanza di tempi certi per l’espletamento delle suddette procedure concorsuali”.

Considerato quanto sopra, il Giudice del Lavoro di Lecce ha ritenuto sussistente il diritto dei ricorrenti ad un risarcimento del danno in una misura che corrisponda “ai criteri di adeguatezza, proporzionalità e dissuasività rispetto al ricorso abusivo alla stipulazione di contratti di lavoro a termine”.

Snadir – Professione i.r. – 7 dicembre 2015, ore 11.02

7 Dicembre 2015

Sulle questioni “vicari” e “animatori digitali” non è ancora detta l’ultima parola

Nel pomeriggio di ieri (martedì 24) il segretario nazionale Snadir, prof. Orazio Ruscica, ha avuto un breve incontro con la Dott.ssa Rosa De Pasquale, Capo dipartimento per il sistema educativo di istruzione e formazione del Miur.

Considerata la decisione da parte del Miur sul tema dei vicari di religione (assunta nella riunione – svoltasi alla presenza di tutte le sigle sindacali – del 18 novembre scorso) il Prof. Ruscica, tra le altre questioni, si è soffermato anche sulla sostanziale marginalizzazione della collocazione scolastica degli insegnanti di religione, che finiscono, loro malgrado, con il subire i meccanismi di assunzione della Fase C, con i relativi condizionamenti in ordine al docente che dev’essere chiamato a sostituire il vicario nell’attività didattica.

In riferimento al Piano Nazionale per la Scuola Digitale (PNSD) si attende un chiarimento in merito alla nuova figura di "animatore digitale" che sarà inserita in tutte le scuole, considerato che numerosi insegnanti di religione incaricati annuali hanno formazione e competenze sufficienti per ricoprire tale incarico. E’ stata trasmessa poi una nota sulla questione – da parte dello Snadir – al Dipartimento per la programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali.

Le competenze trasversali degli insegnanti di religione sono note a tutti : forse anche per questo sembra che il Miur non voglia ancora pronunciare su entrambe le questioni una parola che possa sembrare l’ultima sull’argomento.

Snadir – Professione i.r. – 25 novembre 2015, ore 13.14

25 Novembre 2015

Presentato il ricorso al TAR del Lazio contro l’esclusione degli incaricati dal Bonus per la formazione

In aggiunta ai ricorsi presentati a fine settembre al Tar del Lazio contro l’ingiusta esclusione dei docenti incaricati annuali dal piano straordinario di assunzioni, lo Snadir ha depositato, come già annunciato, un ulteriore ricorso al Tar del Lazio contro il provvedimento che esclude i docenti precari dalla possibilità di poter fruire della “Carta del docente”, con la quale si assegna a ogni insegnante un importo di 500 euro per ciascun anno scolastico, destinato alla formazione e all’aggiornamento.

Tale provvedimento, che rappresenta una grave discriminazione nei confronti degli incaricati annuali di religione e di tutti i docenti non di ruolo, non poteva suscitare altra reazione se non quella di invocare un pronunciamento della magistratura amministrativa, considerato che l’aggiornamento e la formazione costituiscono un diritto per tutti i docenti.

In sostanza, a fronte dello stesso impegno didattico e lavorativo del personale di ruolo, i precari si sono visti negare quel sostegno economico che rappresenta oggi, in assenza di un rinnovo contrattuale, l’unico segno di riconoscimento di una professionalità offerta quotidianamente nelle aule delle scuole italiane.

Poiché la legge 107/2015 di riforma della scuola prospetta ulteriori limitazioni circa le funzioni a cui gli incaricati possono accedere, lo Snadir garantisce fin da ora una tempestiva informazione ed ogni possibile impegno per la tutela dei colleghi.

Ricorso al Tar del Lazio per l’attribuzione del Bonus di 500 euro anche agli incaricati annuali di religione

Snadir – Professione i.r. – 23 novembre 2015, ore 20.05

23 Novembre 2015

RICORSO AL TAR DEL LAZIO PER L’ATTRIBUZIONE DEL BONUS DI 500 EURO ANCHE AGLI INCARICATI ANNUALI DI RELIGIONE

Secondo il Miur i docenti a tempo determinato non avrebbero diritto al bonus di 500 euro per formazione ed aggiornamento: infatti con nota prot. 0015219 del 15.10.2015 il Ministero dell’istruzione ha trasmesso il D.P.C.M. del 23.09.2015 con il quale ha indicato quali destinatari del suddetto bonus i soli docenti a tempo indeterminato.

Lo Snadir – come ha già dichiarato più volte – ritiene invece che questa limitazione rappresenti una grave discriminazione nei confronti degli incaricati annuali di religione e di tutti i docenti non di ruolo, nonché una violazione della Direttiva Comunitaria 1999/70/CE: l’aggiornamento e la formazione costituiscono infatti un diritto per tutti i docenti (di ruolo e precari)e il sostegno economico è una condizione indispensabile alla piena realizzazione e allo sviluppo della professionalità docente.

Questo riconoscimento è stato oggetto di una nostra richiesta al MIUR nei primi giorni di settembre, a tutt’oggi rimasta senza riscontro. Poiché tale atteggiamento del MIUR – che continua a rinviare nel tempo una risposta definitiva – potrebbe causare il superamento dei termini entro cui è consentito impugnare le norme attuative dell’attribuzione dei 500 euro per la formazione, lo Snadir ha deciso di impugnare davanti al TAR del Lazio il Decreto del 23 settembre 2015 nonché la legge 107/2015 nella parte in cui fa riferimento ai destinatari del bonus.

Il ricorso è gratuito ed è riservato agli iscritti allo Snadir; gli incaricati annuali, i supplenti annuali e i supplenti fino al termine delle lezioni che volessero aderire, dovranno farlo compilando l’apposito FORM, che rimarrà aperto fino al 14 novembre 2015.

Una volta compilato correttamente il FORM (il Form è chiuso), segnato in basso a sinistra la spunta accanto a “Autorizzo” e poi cliccato in basso a destra sul tasto “Salva”, gli interessati riceveranno sull’indirizzo di posta elettronica che avranno indicato la documentazione e le istruzioni per la presentazione del ricorso.

Ricordiamo che tale ricorso è riservato esclusivamente agli iscritti allo Snadir; per cui chi volesse partecipare e non è iscritto, dovrà farci pervenire la delega di iscrizione assieme alla documentazione richiesta.

FORM per il ricorso al Tar del Lazio avverso l’esclusione dei docenti a tempo determinato dal bonus dei 500 euro per formazione ed aggiornamento (Il Form è chiuso).

Snadir – Professione i.r. – 2 novembre 2015

2 Novembre 2015

Lo Snadir presenta due ricorsi al Tar del Lazio contro la riforma della scuola. Incostituzionale, per lo Snadir, l’esclusione dei precari di religione dal piano di assunzione

Lo Snadir presenta due ricorsi al Tar del Lazio contro la riforma della scuola

Incostituzionale, per lo Snadir, l’esclusione dei precari di religione dal piano di assunzione

Nei giorni scorsi lo Snadir – che nel mese di agosto aveva annunciato che avrebbe impugnato davanti al TAR del Lazio la legge 107/2015, predisponendo nel contempo l’invio da parte dei docenti interessati di diffide al MIUR e ai vari Uffici Scolastici Regionali – ha presentato due ricorsi avverso il D.M. 470 del 7 luglio 2015 e il Decreto 767 del 17 luglio 2015, sostenendo che tali norme sono incostituzionali in quanto escludono i docenti di religione, che risultano abilitati all’insegnamento, dal piano di assunzione.

In particolare, l’esclusione dei docenti precari di religione dal piano di assunzione viola gli artt. 3 e 97 della Costituzione, in quanto dimentica gli idonei del concorso del 2004 e si pone in contrasto con i principi sulla stabilizzazione dei lavoratori precari statuiti dalla Corte di Giustizia europea.

La legge di riforma della scuola, in modo irragionevole, esclude i docenti di religione incaricati annuali con un servizio superiore a tre anni e quelli idonei a seguito del concorso del 2004 dal piano di assunzione nonostante essi siano nominati su posti vacanti e disponibili sull’organico di diritto e nonostante la loro immissione in ruolo avverrebbe sostanzialmente a costo zero.

ASSUNZIONE DOCENTI DI RELIGIONE Lo Snadir impugnerà la legge 107/2015 al TAR del Lazio contro l’illegittima esclusione dei docenti di religione dal piano di assunzione

Snadir – Professione i.r. – 19 ottobre 2015

19 Ottobre 2015

Assunzioni, Ruscica (Snadir): 11mila prof di religione dimenticati dalla riforma, faremo ricorso (La Tecnica della scuola – on line – 10 agosto 2015)

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10 Agosto 2015

ASSUNZIONE DOCENTI DI RELIGIONE Lo Snadir impugnerà la legge 107/2015 al TAR del Lazio contro l’illegittima esclusione dei docenti di religione dal piano di assunzione

ASSUNZIONE DOCENTI DI RELIGIONE

Lo Snadir impugnerà la legge 107/2015 al TAR del Lazio contro l’illegittima esclusione dei docenti di religione dal piano di assunzione

Il Governo non ha nessun interesse a stabilizzare gli insegnanti di religione, lasciando trasparire la sua incapacità ad affrontare con serietà e impegno la questione delle assunzioni di tutto il personale scolastico.

Lo Snadir aveva già chiesto al Miur, il 9 luglio scorso, di avviare, assieme alle immissioni in ruolo dei 36.627 docenti di altre discipline, l’assunzione anche dei docenti di religione, dato che vi sono oltre 4.000 posti disponibili per la copertura del 70% dell’organico di diritto.

Lo Snadir, dopo aver atteso invano delle risposte concrete da parte del Ministro Giannini e del Sottosegretario Faraone, ha deciso di impugnare al TAR del Lazio il Decreto che esclude dal piano straordinario di assunzione i docenti di religione abilitati (che hanno superato il concorso del 2004) e quelli che sono in possesso dei requisiti previsi dalla Corte di Giustizia Europea, cioè dei 36 mesi di servizio.

Sarà impugnato, quindi, il Decreto 767 del 17 luglio 2015 nella parte in cui esclude i docenti di religione dal piano di assunzione e chiesto il rinvio della legge 107/2015 alla Corte Costituzionale, relativamente all’illegittima esclusione degli stessi docenti.

Qualora, si ritenesse necessario si interverrà presso la Corte di Giustizia Europea per denunciare la violazione dei principi sulla stabilizzazione dei lavoratori precari statuiti dalla stessa Corte.

Orazio Ruscica

Snadir – Professione i.r. – 7 agosto 2015

7 Agosto 2015

Insegnanti di religione esclusi da assunzioni 2015. Snadir impugnerà Legge La Buona Scuola (Orizzontescuola.it – 7 agosto 2015)

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7 Agosto 2015

Due sentenze del Giudice del Lavoro di Torino ribadiscono l’ingiusta condizione di precariato degli insegnanti di religione e il loro diritto ad un risarcimento pari a quindici mensilità

Con due sentenze depositate nei giorni scorsi, il Giudice del Lavoro di Torino ribadisce l’ingiusta condizione di precariato degli insegnanti di religione determinata dall’abusivo ricorso alla reiterazione dei contratti a tempo determinato, anche quando si tratta di posti disponibili e vacanti.

Pur rilevando il Giudice che, con la legge n. 186/2003 è stata introdotta "una disciplina speciale” per il reclutamento dei docenti di religione, tuttavia “non vi sono significative differenze, sotto il profilo della compatibilità con i principi comunitari, rispetto al sistema di reclutamento ordinario del personale scolastico”.

Sulla base di tali argomentazioni il Giudice non ritiene di concedere la riqualificazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato ma riconosce a ciascun ricorrente un risarcimento pari a 15 mensilità.

Snadir – Professione i.r. – 29 luglio 2015

29 Luglio 2015

Categoria: Precari