Prorogato al 31 dicembre 2015 il termine di scadenza per la scelta del fondo Espero
A seguito dell´Accordo quadro siglato in data 1 dicembre 2010 all’Aran sono stati spostati dal 31 dicembre 2010 al 31 dicembre 2015 gli effetti del DPCM 20 dicembre 1999 in materia di trattamento di fine rapporto e di previdenza complementare per i dipendenti pubblici.
Il DPCM in questione fornisce indicazioni relativamente al passaggio dal TFS al TFR per chi aderisce alla previdenza complementare (Espero), stabilendo le norme sulla trasformazione della vecchia buonuscita.
Si ricorda che per effetto della legge 122/10 dal 1° gennaio 2011 tutti i dipendenti pubblici statali passeranno, per gli anni futuri, dal TFS (buonuscita) al regime di TFR (Trattamento di fine rapporto).
Pertanto, occorre distinguere tra passaggio al TFR e scelta del Fondo Espero.
Il passaggio dal TFS al TFR è obbligatorio e automatico per tutti dal 1° gennaio 2011, mentre l’iscrizione alla previdenza complementare del Fondo Espero è una scelta del dipendente della scuola (il cui termine di scadenza peraltro è stato prorogata al 31 dicembre 2015).
La proroga per il passaggio consentirà agli interessati di valutare meglio l´opportunità o meno di aderire alla previdenza complementare, non essendo più pressati dalla scadenza del 31 dicembre 2010.
La Redazione
Snadir – Professione i.r. – 6 dicembre 2010
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